日前，蘇州市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會印發(fā)了關(guān)于公布2021年度蘇州市勞動和諧企業(yè)與園區(qū)的通知。建工環(huán)境昆山公司榮獲“2021年蘇州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。

  為促進(jìn)勞動和諧，建工環(huán)境昆山公司實(shí)施以下舉措：

一、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，謀求共創(chuàng)共贏大局

  建工環(huán)境昆山公司高度重視員工權(quán)益的保障，深入貫徹執(zhí)行《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)，積極建立和諧的勞動關(guān)系。注重民主參與，多方保證員工參與度。充分發(fā)揮工會基本職能和在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的“橋梁紐帶”作用，在完善和創(chuàng)新勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、持續(xù)提升企業(yè)勞動用工管理水平等方面取得了積極成效。

二、人才驅(qū)動，理念領(lǐng)先

  重視創(chuàng)新、重視人才，是建工環(huán)境昆山公司的立足之本，更是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。在人才的選用育留方面，昆山公司積極搭建員工成長成才的平臺，努力健全人才全生命周期培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)創(chuàng)新組織運(yùn)行方式，鼓勵公司不同崗位、不同梯次的員工充分發(fā)揮自身價值，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造積極正向的企業(yè)文化氛圍。

三、多措并舉，增強(qiáng)員工歸屬感

  建工環(huán)境昆山公司重視企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)以人為本的管理理念，積極舉辦豐富多彩的集體活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升員工歸屬感。同時，關(guān)愛員工身心健康，為員工營造良好工作氛圍，打造員工滿意食堂，增設(shè)車位、安裝充電樁解決員工通勤問題，關(guān)愛三期女員工及困難員工，切實(shí)提升員工幸福感。

  建工環(huán)境昆山公司將以此為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在健全民主管理、依法保障員工權(quán)益、履行社會責(zé)任等方面積極作為，為促進(jìn)企業(yè)與員工和諧共融、共同發(fā)展不懈努力！