4月25日上午，環(huán)境公司召開主題為“青春?暢想?綻放”的五四青年座談會。集團(tuán)公司副總經(jīng)理郭延紅出席會議，環(huán)境公司在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、來自公司各部門和各子公司32位青年員工代表參加會議。會議由公司黨委書記戴俊山主持。

　　座談會上，環(huán)境修復(fù)公司及四大水務(wù)基地的五位優(yōu)秀青年代表首先介紹了自身在企業(yè)中的成長經(jīng)歷，交流了個人學(xué)習(xí)、工作和成長的感受，并講解了自身工作角色快速轉(zhuǎn)變的成功經(jīng)驗，為公司普通青年員工成長、成才提供了借鑒。隨后，與會青年員工們踴躍發(fā)言，表達(dá)了個人工作感受、職業(yè)設(shè)想以及對企業(yè)發(fā)展的一些意見和建議，達(dá)到了互相交流的目的。

　　公司總經(jīng)理杜郁在講話中指出，企業(yè)目前處于快速的發(fā)展與變革期，將面臨眾多的機(jī)會和挑戰(zhàn)，青年員工要將個人成長與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，關(guān)注環(huán)保產(chǎn)業(yè)新的發(fā)展動向，樹立崇高的職業(yè)理想和目標(biāo)，做到眼界高、視野廣、執(zhí)行力強。

　　公司黨委書記戴俊山要求廣大青年員工要學(xué)習(xí)和發(fā)揚優(yōu)秀員工的精神，增強“做強企業(yè)的使命感、做優(yōu)企業(yè)的責(zé)任感和做大企業(yè)的緊迫感”。環(huán)境公司將堅持“青年鑄魂、青年建功、青年成才”的原則，以信念凝聚人、以企業(yè)文化凝聚人；立志環(huán)境、建工立業(yè)；搭建青年成才平臺、制定個人職業(yè)規(guī)劃。為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理郭延紅對廣大青年員工提出殷切的希望和要求，一是將個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合；二是從基層做起，腳踏實地；三是敢于面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任；四是加強“四個注重“，即注重學(xué)習(xí)、注重實踐、注重總結(jié)和注重提升。最后，郭總強調(diào)，環(huán)境公司還應(yīng)繼續(xù)致力于搭建員工的成長平臺，形成企業(yè)與員工雙向、可持續(xù)發(fā)展的良性局面，為集團(tuán)環(huán)保板塊的跨越式發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。